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O PROGRAMA
O Programa de Personal Branding desenvolve a marca pessoal dos participantes para que se destaquem em processos seletivos e na construção de carreira. Ele ajuda a estruturar um currículo sólido, a criar um perfil de LinkedIn competitivo e a comunicar histórias profissionais de forma clara e convincente, unindo conteúdo técnico e habilidades de oratória e storytelling.
Ao longo do programa, o aluno é convidado a refletir sobre quem é, o que busca e como quer ser percebido pelo mercado, conectando autoconhecimento, planejamento de carreira e posicionamento profissional.
COMO FUNCIONA
Em formato híbrido, o programa combina sessões presenciais na Escola Politécnica da USP com encontros online. Os participantes passam por uma jornada que inclui diagnóstico da própria marca pessoal, revisão e construção de currículo, fortalecimento do perfil no LinkedIn e preparação de um pitch pessoal.
Durante os encontros, são apresentados conceitos e boas práticas de comunicação profissional, intercalados com atividades práticas, exercícios de fala em público e momentos de feedback individual ou em pequenos grupos. Ao final, os alunos têm a oportunidade de testar seus materiais e seu pitch em situações simuladas de apresentação para recrutadores.
• HORÁRIOS DAS SESSÕES •
Seg XXh
Seg XXh
Seg XXh
• FORMATO •
– – –
PROCESSO SELETIVO
Início das Inscrições
31/01
Fim das Inscrições
31/01
Fim do Processo Seletivo
31/01
Início do Programa
31/01
Fim do Programa
31/01
O QUE ESPERAR
Currículo e LinkedIn de alto impacto
Aprender a estruturar e revisar seus materiais de aplicação para vagas, tornando seu currículo e perfil no LinkedIn claros, objetivos e alinhados ao que recrutadores buscam.
Pitch pessoal e comunicação em destaque
Praticar apresentações curtas sobre quem você é, o que já fez e o que busca, desenvolvendo storytelling, oratória e segurança para entrevistas e apresentações.
Autoconhecimento e foco de carreira
Refletir sobre interesses, motivações e próximos passos profissionais, conectando sua marca pessoal ao tipo de oportunidade que deseja construir.
PARA QUEM É ESTE PROGRAMA?
PERFIL DESEJADO
Estudantes de graduação a partir do 3º ano e alunos de pós-graduação que desejam fortalecer sua comunicação profissional, preparar-se para processos seletivos e posicionar melhor sua trajetória no mercado de trabalho. O programa é aberto a alunos da Poli, de outros cursos da USP e de outras instituições de ensino superior.
REQUISITOS DE PARTICIPAÇÃO
É recomendado estar em momento de busca ou preparação para oportunidades de estágio, trainee ou primeiros empregos, e ter disponibilidade para trazer versões do currículo e do perfil de LinkedIn para serem trabalhadas ao longo das sessões. A principal exigência é o compromisso em participar ativamente dos encontros e em testar as orientações recebidas na prática.
Depoimentos:
Alicia Mei
“Gostei do programa. Houve uma grande variedade de palestrantes e temas que proporcionaram autorreflexão, orientação e dicas a respeito do desenvolvimento da marca pessoal. A mentoria em grupos menores proporcionou uma experiência mais específica para cada pessoa, enriquecendo o programa.”
Depoimentos:
Gabriel
“Recebi dicas valiosas de como melhorar meu LinkedIn e currículo com o Marcelo Faro, alguém com vasta experiência na área que quero atuar. Creio que me ajudou muito a me guiar.”
Depoimentos:
Lima Souza
“A comunicação profissional nunca foi um ponto forte dentro das minhas skills. Então, essas experiências elucidaram bastante sobre o que é esperado de um candidato nas entrevistas e como eu posso articular minhas qualificações de modo a construir uma marca pessoal mais atrativa.”
Depoimentos:
Livia Senges
“Participar do programa de Personal Branding foi muito especial pra mim. As palestras me trouxeram reflexões importantes, me ajudaram a me comunicar melhor e até a me conhecer mais. Como recém-formada, estava em um momento de muitas dúvidas e transições, e o programa me deu mais clareza sobre quem eu sou e como quero me posicionar no mercado. Tenho certeza de que tudo o que aprendi aqui fez diferença na minha trajetória. Foi uma experiência que me marcou e que com certeza eu recomendaria para outras pessoas!”
Depoimentos:
Milena Cassimo
“Sendo uma estrangeira que chegou no Brasil recentemente foi algo muito importante para mim participar do programa que aprendi muita coisa que eu não sabia sobre mim mesma assim como algumas ferramentas, ou seja, o programa me mostrou como funciona o mercado de trabalho aqui no Brasil e o que é necessário para eu ser uma profissional competente e que chama atenção dos recrutadores”
Depoimentos:
Vinycius Lopes
“Fiquei muito animado quando me inscrevi no programa, pois sabia que precisava desenvolver habilidades de comunicação e apresentação.
Inicialmente, tinha receio de que o programa fosse me atrapalhar nos estudos por conta do horário. Entretanto, acredito que o tempo de aula tenha sido ideal e não me atrapalhou. A equipe coordenadora sempre foi compreensiva nessa questão de horários e nunca nos forçou.
Por morar relativamente longe, as aulas presenciais exigiram um pouco de esforço e sacrifício, mas, em relação a isso, não há muita coisa que possa ser feita.
Acredito que as apresentações foram as atividades mais desafiadoras do programa. Vejo que, além de todos os ensinamentos, elas serviram para nos mostrar a dificuldade de criar e apresentar um pitch pessoal. Nos mostrou que ainda há muito o que ser trabalhado.”
FAQ
Os programas do Centro de Carreira da Poli são pagos?
R: Não. Todos os programas do Centro de Carreira da Poli são gratuitos para os participantes.
Eles são oferecidos como uma forma de apoiar o desenvolvimento de carreira dos estudantes, aproximando a Escola Politécnica e outras unidades de graduação do ambiente profissional, sem qualquer cobrança de mensalidade ou taxa de participação.
Quem pode participar dos programas? É só para alunos da Poli?
R: O foco principal dos programas são estudantes de graduação da Escola Politécnica da USP, em especial a partir dos anos mais avançados do curso.
Sempre que possível, as vagas também são abertas para alunos de outros cursos da USP e de outras instituições de ensino superior, de acordo com a disponibilidade de cada edição. Os detalhes de elegibilidade e prioridade são informados no edital ou formulário de inscrição de cada programa.
Como funciona o processo seletivo para os programas?
R: Cada programa tem o seu próprio formulário de inscrição, divulgado pelo Centro de Carreira da Poli. Em geral, o processo seletivo considera fatores como:
- motivação e interesse do candidato no tema do programa;
- disponibilidade de tempo para participar das sessões presenciais e online;
- alinhamento entre o perfil do candidato e os objetivos do programa.
Alguns programas podem incluir etapas adicionais, como análise de respostas abertas, eventuais entrevistas ou atividades específicas. Todas as instruções são sempre detalhadas nos materiais de divulgação de cada edição.
A participação exige presença nas atividades presenciais? Posso fazer o programa só online?
R: A maior parte dos programas do Centro de Carreira é oferecida em formato híbrido, combinando:
- sessões presenciais na Escola Politécnica da USP, e
- encontros online, em datas pré-definidas.
Em praticamente todos os programas (com exceção de algumas etapas dos programas de mentoria), há pelo menos uma sessão presencial obrigatória, muitas vezes dedicada a apresentações finais, atividades em grupo ou momentos de networking.
Por isso, é indispensável que o participante tenha disponibilidade para comparecer aos encontros presenciais previstos. Fazer o programa apenas na modalidade online, em geral, não é compatível com a proposta das atividades.
Posso me inscrever diretamente nos programas de Mentoria ou Mentoria Acadêmica?
R: Os programas de Mentoria e de Mentoria Acadêmica são pensados como um próximo passo na jornada do estudante dentro do Centro de Carreira.
De forma geral, é pré-requisito já ter participado de pelo menos um dos outros programas (Carreira, Startup, Inovação ou Personal Branding, por exemplo), para que o aluno chegue à mentoria com uma base mínima de reflexão sobre carreira e objetivos profissionais ou acadêmicos.
Esses detalhes de elegibilidade são sempre reforçados nos materiais específicos de cada edição de mentoria.
Com que frequência os programas são oferecidos? Se eu não for selecionado, posso tentar de novo?
R: Os programas principais do Centro de Carreira (como Carreira, Startup, Inovação e Personal Branding) têm, em regra, uma edição por ano.
Já os programas de mentoria costumam ser oferecidos em ciclos ao longo do ano, acompanhando as turmas que concluíram os demais programas.
Caso o candidato não seja selecionado em uma edição, isso não impede que ele se inscreva novamente em edições futuras, desde que ainda atenda aos critérios de participação definidos para aquele ano.
Participar de um programa gera outras oportunidades no Amigos da Poli ou no Centro de Carreira?
R: Sim. Participar de um programa do Centro de Carreira é também uma porta de entrada para se aproximar do Amigos da Poli e de suas iniciativas.
Alunos que se engajam e têm interesse podem ser convidados (ou se voluntariar) para atuar como voluntários, apoiar a organização de futuras edições, divulgar os programas e contribuir com melhorias contínuas. Isso ajuda a:
- ampliar o networking com estudantes, ex-alunos e profissionais;
- desenvolver novas competências, agora do lado da organização dos programas;
- fortalecer o ecossistema de carreira dentro da Poli.
Como empresas, ex-alunos ou organizações podem apoiar ou se envolver com os programas?
R: Empresas, ex-alunos e outras organizações podem se envolver de diversas formas, por exemplo:
- propondo desafios reais para os alunos trabalharem;
- participando com palestras, workshops ou mentorias;
- oferecendo oportunidades de estágio, trainee ou vagas;
- apoiando a sustentação de longo prazo dos programas.
O canal indicado é entrar em contato com o Centro de Carreira e com o Amigos da Poli pelos canais oficiais de comunicação (site e e-mail institucional), manifestando interesse em conhecer melhor os programas e possibilidades de parceria.
Há certificado ou algum tipo de comprovação de participação?
R: A política de certificados e comprovações de participação pode variar entre os programas e entre edições.
Em algumas turmas, podem ser emitidos certificados, declarações ou registros de participação, especialmente para alunos que cumprirem os critérios mínimos de presença e de entrega de atividades.
Sempre que houver esse tipo de comprovação, a informação será comunicada previamente aos participantes no início do programa ou nos materiais oficiais de divulgação.